Yrityssalaisuuksien vuotamista tukitaan avaamalla tietosuojalakia niin, että työnantajat saavat tietyissä tapauksissa mahdollisuuden tutkia muun muassa sähköpostien osoitetietoja, uutisoidaan tänään. Tavanomaiset viestit rajataan tiedonsaannin ulkopuolelle. Tunnistautumistietoja ovat muun muassa tieto sähköpostin lähettäjästä ja vastaanottajasta, tietoliikenneyhteyden kesto, reititys, ajankohta ja siirretyn datan määrä. Laki tulee voimaan ensi vuoden alusta. Uutisissa lisää aiheesta.
-
Minä muuten ihmettelen kovasti, että niin moni käyttää virallista työsähköpostiosoitettaan omien henkilökohtaisten viestiensä lähettämisessä. Eikö jokaisen kannattaisi tehdä itselleen vaikka maksuton osoite, jota voi lukea webmailin kautta. Näin eivät yksityisasiat jää turhaan työnantajan ulottuville.
Tosin, en kyllä ymmärrä sitäkään, että työaikana on aikaa hoidella yksityisasioita…
